SEGRETERIA – AREA GESTIONE PERSONALE

 
 COMPITI
  • gestione personale a tempo determinato e supplenti temporanei (inserimento dati a sistema centrale per formulazione graduatorie, stipula contratti di assunzione di servizio attraverso le graduatorie del sistema e pubblicazione delle graduatorie stesse, acquisizione documenti di rito, tenuta registro dei contratti, comunicazione dati agli uffici preposti alla liquidazione delle competenze (Rag.Prov.le Stato, DPT e Uff.Contabilità Istituto), istruttoria per trattamento di fine rapporto TFR
  • esame delle domande e documentazione allegata, eventuale richiesta visiste fiscali, emissione provvedimenti, tenuta registro assenze e registro perpetuo dei decreti, chiamate supplenti per sostituzioni docenti assenti
  • gestione del fascicolo personale (compresa la gestione dello stato di servizio) di tutti i dipendenti della scuola
  • rapporti con l’utenza (docenti e ATA in servizio, aspiranti al servizio, in pensione)
  • gestione SISSI personale
  • gestione SIMPI (assenze, trasferimenti, pensionamenti, domande di supplenza, statistiche, …)
  • gestione personale a tempo indeterminato (assunzione servizio, richiesta e trasmissione dati, dichiarazione servizi, pratiche di riscatto ai fini della carriera, della pensione, della buonuscita INPDAP e ricongiunzione servizi privati (L.29/79 e 45/90), cessazioni dal servizio per limiti di età, anzianità di servizio, dimissioni volontarie e decadenza dal servizio, operazioni relative alla mobilità, statistiche varie, tenuta registro dei certificati emessi, ricostruzioni di carriera
  • gestione personale immesso in ruolo (assunzione servizio, acquisizione documenti di rito, anno di formazione e periodo di prova)
  • rilascio certificati di servizio (a docenti e ATA in servizio e cessati) per qualsiasi uso richiesto
  • infortuni personale docente e ATA (denuncia a INAIL, compagnia assicurativa e questura, tenuta relativo registro)
  • compilazione graduatorie interne di istituto docenti e ATA
  • rilascio modello CUD, denunce modello 770 in collaborazione con l’uff.amministrativo. DMA, gestione trattamento di fine rapporto (TFR)
  • intranet e posta elettronica (consultazione giornaliera e stampa in assenza del DSGA)
  • liquidazione compensi al personale a tempo determinato (stipendi, tredicesima mensilità, indennità di maternità, indennità ferie non godute, …), acquisizione agli atti dichiarazioni ai fini fiscali, detrazioni fiscali, domicilio fiscale, aliquota max IRPEF, indicazione coordinate bancarie x accreditamenti.
  • PRE-trasmissione imponibile e ritenute previdenziali, assistenziali e fiscali al personale non dipendente da questo liceo ad altre amministrazioni.
  • liquidazione compensi esami di stato
  • anagrafe delle prestazioni, modelli di disoccupazione, pratiche assegni nucleo familiare, statistiche sui compensi.
  • autorizzazione esercizio libera professione
  • autorizzazione esercizio di attività e prestazioni per il personale dipendente interno e non dipendente esterno
  • rapporti con le altre istituzioni scolastiche per la gestione degli impegni dei docenti (collegio docenti, consigli di classe, scrutini, esami, gite, …)
  • anagrafe delle prestazioni, pratiche assegni nucleo familiare, statistiche sui compensi
  • elaborazione piano ferie personale ATA in collaborazione con il D.S.G.A
  • modelli di disoccupazione
  • Altri compiti conferiti direttamente dal Dirigente Scolastico o dal D.S.G.A